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「働き方改革の実態」調査及び Women Will で得た知見を元に、働き方改革サポートコンテンツの提供を開始しました

2016 年に 31 社、のべ 2,000 名以上に及ぶパートナー企業の皆様にご参加頂いた Women Will の実証研究「未来の働き方トライアル」では、「Work Anywhere」「Work Simply」「Work Shorter」という 3 つのテーマに取り組み、テクノロジーを活用した柔軟で効率の良い働き方は、様々な立場の社員にとって効果があることがわかりました。

また、Google が 2017 年 2 月に行った「働き方改革の現状」についての調査では、81.4 %の人が「働き方改革は世間で言われているほど、推進されていない」と回答しており、「働き方改革は一定の効果をあげている」と回答した人はわずか 25.2 %にとどまることなどがわかっています。

そこで、Google では本日より、働き方改革をサポートするためのトレーニングコンテンツの提供を開始します。

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エル・ジャポン主催のウーマンインソサエティーのイベントに Women Will が参加

2016年4月 27日

女性がもっと自分らしく輝けるよう応援しているエル・ジャポンが主催するウーマン・イン・ソサエティーが 6 月 18 日 (土) 六本木ヒルズアカデミーにて開催されます。Women Will からはオーディトリアムのトークセッションとブースのワークショップに参加。みんなで考える未来の働き方をテーマにトークを展開していきます。

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銀座三越にて、#HappyBackToWork WEEKS 関連イベントを開催

2016年4月 20日

4 月 20 日(水)から 25 日(月)の 6 日間、銀座三越にて #HappyBackToWork WEEKS 関連イベントを開催。 #HappyBackToWork WEEKS に参画した子育てしながら働き続けられる社会を目指した 52 企業の取り組みをパネル展示し、併設ステージでは「ママとパパを応援する無料講座」と題した各種イベントを行いました。

長時間労働がなくなれば企業や社会はもっと豊かになる! サポーター団体ファザーリングジャパンが緊急フォーラム開催

2016年3月 18日

# HappyBackToWork サポーター団体である「NPO法人 ファザーリング・ジャパン(以下、FJ)」が、2016年3月18日、長時間労働をテーマにした緊急フォーラムを東京・中央区で開催しました。個人サポーターのFJ 安藤哲也さんがファシリテーターを努め、同じく個人サポーターの日経DUAL編集長羽生祥子さん「未来の働き方コンソーシアム」監修者白河桃子さんも呼びかけ人として参加されました。登壇者たちの熱い思いが発信されたフォーラムの内容を紹介します。

女性が働きやすい社会を実現するカギは? #HappyBackToWork に寄せられた 5,000 のアイデアから分析

2016年3月 14日

#HappyBackToWork では、働く女性を応援するアイデアを広く募集し、2015 年 3 月5 日から 1 年間で寄せられた 5,000 のアイデアがどのような傾向を持つかを分析しました。アイデアの中に含まれている ”育児”、”時短”、”家事”、”残業”、”保育園” など、多く用いられているキーワード約 600を抽出し、キーワード間の関連性によって、【誰ができるアクションか(「パートナー」と「企業・社会」)】という軸と、【何を変えたいか(「働き方」と「育児のあり方」)】の 2 つの軸で整理しました。

この春復職するママを応援する「#HappyBackToWork WEEKS」開催

2016年3月 14日

#HappyBackToWork に1年間に投稿されたアイデアを参考にして、本日 3月14 日より 4 月末にかけて、復職女性を応援する 「#HappyBackToWork WEEKS」を開催します。

この期間中、Women Will に賛同したパートナー企業 700 社のうち 52 社がそれぞれの立場から考えた「復職女性やその周りの人たちを応援する取り組みやサービス」を展開します。

企業の働き方を変える「未来の働き方トライアル」を開始

2016年3月 14日

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この春復職する女性を応援する #HappyBackToWork WEEKS の開催にあわせ、企業の働き方を変えるための「未来の働き方トライアル」もあわせて開始します。 昨年行った「未来の働き方コンソーシアム」に引き続き、今年はトライアルに参加するパートナー企業数を広げ、柔軟に効率良く働くため「働き方改革アクション」を実施し、その前後のアンケート調査により効果を計測します。

Woman type にて「働き方改革の今」と題した連載コンテンツを公開中

2016年3月2日

サポーターメディアであるキャリアデザインセンターのウェブサイト「Woman type」にて、「私たちの仕事人生をよりよく変えるきっかけとなるような取り組みを行う企業、人々などにフォーカスを当てた」Women Will 関連連載コンテンツが公開されています。

すでに、サポーター企業の実践事例のさらに詳しい内容や、女性の働き方改革についての対談記事が掲載されています。詳しくはこちら

在日英国商業会議所主催のイベント、“Diversity Beyond Gender: the Family Friendly Workplace” にWomen Willが参加

2016年2月 29日

Women Will は、在日英国商業会議所(BCCJ - The British Chamber of Commerce in Japan)が進める D&I (Diversity and Inclusion)「場所にとらわれない働き方」にフォーカスをあてたイベント、“Diversity Beyond Gender: the Family Friendly Workplace” に参加しました。

サポーター企業スリールがコーディネートする、「Social Business Idea Contest」でアイデア投票受付中

2016年2月 22日

Women Will サポーター企業であるスリールがコーディネートし、大学生が仕事と家庭の両立について考える、「Social Business Idea Contest」というビジネスプランコンテストが実施されています。(男性が積極的に育児に参画することを 応援する「イクメンプロジェクト」主催)

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サポータ企業東京ワーキングママ大学・アクセンチュアによる「Work Smarter!」プロジェクトにWomen Will が参画

2015年 11月 29日

Women Will は、サポータ企業である東京ワーキングママ大学・アクセンチュアによる、長時間労働削減をはじめとする「働き方変革」を推進するプロジェクト「Work Smarter!」にチーム団体として参画しました。

サポーター企業による「働くママのお役立ちアプリを作ろう」プロジェクトから生まれたアイデアをもとに、 ニフティのアプリ「おたよりBOX」がアップデート

2015年 11月 26日

Women Will サポーター企業ハッピーコム主催の「働くママのお役立ちアプリを作ろう」プロジェクトで生まれたアイデアをもとに、同じくサポーター企業であるニフティのアプリ「おたよりBOX」機能がアップデートされました。

【告知】11月26日、 サポーター企業・団体の皆様を お招きし「Women Will - #HappyBackToWork サポーターMeetup」を開催

2015年 11月 13日

2015 年 3 月より#HappyBackToWork キャンペーンを開始させて頂いて以来 300 社を超える企業・団体の皆様にサポーターにご参画いただくことができました。Google は来る 11 月 26 日、サポーター企業・団体の皆様をご招待し、これまでのプロジェクトの状況と今後の展開について共有させて頂く場として Meetup を開催します。

インクルーシブ・リーダーシップについて学び、考えるワークショップをカタリスト・ジャパンと開催

2015年 10月 22日

女性のキャリア推進とビジネスの発展をグローバルにリードする企業会員制組織であるカタリストと「インクルーシブ・リーダーシップ」についてのワークショップを実施しました。カタリストの6ヶ国における研究調査から、革新的な職場環境はインクルーシブ・リーダーから生まれており、チーム全体の生産性や創造性に対して大きなインパクトがあるという結果が出ているとのこと。そのインクルーシブ・リーダーシップは大きく4つの資質を持っているという調査結果に基いて、それぞれの資質を深掘りして考える、チームごとにわかれてのワークショップを行いました。

「はたらく女性が応援される社会への提言」を安倍昭恵氏(首相夫人)に届けましょう

2015年9月 17日

Women Willでは、#HappyBackToWork サポーター団体であり、9 月 17 日開催の「はたらく女性のためのフォーラム」主催であるグローバルシェイパーズコミュニティ・東京ハブ(世界経済フォーラムに属す33歳以下の若者による地域における社会課題を解決するプロジェクトなどを行うコミュニティ)に協力し、「はたらく女性が応援される社会への提言」をハッシュタグ「#世界経済フォーラムへの提言」で集めています。(現在は受付終了)

集まったアイデアと応援♥は 11 月 10 日にグローバルシェイパーズコミュニティ・東京ハブがとりまとめ、安倍昭恵氏(首相夫人)にお渡しする提言に盛り込まれるそうです。

#HappyBackToWork の 開始から約半年が経過し、サポーター企業・団体数は開始より約 5 倍になりました

2015年9月1日

#HappyBackToWork のキャンペーンは 2015 年 3 月 5 日より開始し、おかげさまで半年が経過しようとしています。みなさまにご投稿いただいた「働く女性がハッピーになるアイデア」を実際に実践してくださるサポーター企業・団体の数は、キャンペーン開始時より約 5 倍になりました。 今後もいただいたアイデアの実践の輪をさらに広げるべく、サポーター企業と連携しながらさまざまな取り組みを予定しております。ぜひご期待ください。

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