みんなで考えよう、働きかたのこれからを

女性が働きやすい職場になれば、みんなの働きかたもきっと変わる。
Google

男性と女性は、まだまだ平等じゃない。
日本の話です。

男女格差指数。 日本は 135 ヶ国中 105 位

女性の役員が増えれば、
日本の会社も変わるかもしれない。

日本企業の女性役員比率 1.1%

女性の退職の理由。
出産や育児だけだと決めつけてはいませんか?

大卒女性が退職する割合とその理由

子どもが生まれたら、
女性だけが決断を迫られることになる。

子どもが生まれたら、女性の約 2/3 が仕事を辞める

子育てのために休む男性は、
この国ではまだまだ少数派だ。

育児休暇を取る男性の割合は わずか 1.89%

家事や育児はほぼ女性。
仕事の時間はほとんど同じなのに。

女性の家事・育児時間は男性の 5 倍以上

仕事に戻りたくても戻れない。
女性が何に悩んでいるか、知っていますか?

復職のハードル

女性の未来は、みんなの未来につながっている。

All the facts in one report

Google は 25-49 歳の女性を対象に行った「女性と働き方」についての 2 回の調査に基づき、女性がより意欲的に、より幸せに働ける新たなワークスタイルを提案します。

女性がより幸せになる働き方についての調査結果を見る